Proceso administrativo de Arteleku.
16 Enero, 2007
SOLICITUD DE ESPACIO DE REPRESENTACIÓN DE LA COMUNIDAD DE ARTELEKU EN EL EQUIPO QUE VAYA A CONSTITUIRSE PARA EVALUAR LAS CANDIDATURAS Y REALIZAR LA ELECCIÓN DE LA NUEVA PERSONA RESPONSABLE DE LA DIRECCIÓN DE CONTENIDOS DEL CENTRO.
El proceso de relevo que viene teniendo lugar durante los últimos meses en Arteleku ha originado, entre otros efectos, una red de debates y discusiones, públicos y privados, por parte de muchos de quienes nos hemos sentido interpelados por la situación.
Este intercambio de opiniones ha acabado configurando un mapa bastante concreto de lo que siempre se ha convenido en identificar como el valor fundamental del proyecto histórico de Arteleku: la memoria colectiva configurada por varias generaciones de productores y agentes del arte representados en prácticamente todas las áreas de actividad relevantes del contexto local, nacional y, en muchos casos, internacional.
Como continuación o parte de este proceso, algunos de nosotros y nosotras, desde nuestras diferentes sensibilidades y criterios, damos el paso de trasladarte un eco de ese debate, que puede sintetizarse en dos puntos:
1.
Sin ser la situación en la que ahora nos encontramos la que hubiéramos deseado para Arteleku, pero con voluntad constructiva, entendemos que es momento de tener la voz y la presencia que hasta ahora no hemos tenido como integrantes de esa memoria activa del centro, articulada como comunidad vinculada afectiva y efectivamente a su proyecto.
A partir de la que parece convenida y aceptada fuerza moral que esta comunidad ha tenido en la historia y definición de Arteleku, y la valía que los y las integrantes de esta comunidad han demostrado en el área de conocimiento en la que Arteleku desarrolla sus actuaciones, creemos que es momento de hacer valer nuestro criterio y nuestra experiencia en los procesos administrativos y de selección que vengan a darse a partir de ahora. A corto plazo, esto supondría la inclusión de una representación de esta comunidad como parte del equipo que vaya a constituirse para evaluar las candidaturas y realizar la elección de la persona en la que recaerán las responsabilidades aún por determinar de lo que se ha dado en llamar “dirección de contenidos”. Creemos que la red de vínculos mantenida a lo largo de todos estos a–os ha dejado una larga lista de individuos entre los que sondear opiniones cualificadas y pensamos que esto debería incorporarse como un importante valor al inminente proceso de selección de un cargo tan significativo en el futuro de Arteleku como es la dirección de contenidos. No es una presencia representativa de un colectivo, ni la delegación de un grupo de intereses lo que aquí se sugiere, ni siquiera propondremos quién/es debe/n ser la/s persona/s de la comunidad designadas para este menester. Consideramos obvio que las personas responsables de definir este proceso, son las que mejor podrán valorar el perfil más adecuado para así configurar un equipo lo más equilibrado, plural y competente posible.
Entendemos que esta presencia sería la mejor manera de dar validez a todo un bagaje de proyectos, relaciones y experiencias que conforman lo que ha sido hasta ahora Arteleku. Y quizá, esta iniciativa pueda dar sentido a la necesidad de representación que hemos sentido muchos de nosotros y de nosotras durante estos últimos meses. Algo que hasta ahora no ha tenido una incidencia real en la proyección de futuro del centro.
2.
Esta reflexión, que se concreta en la solicitud de espacio de representación y participación a la hora de tomar decisiones que afectan al centro, no es más que el reflejo de nuestro compromiso con Arteleku, y pretende, más allá de la actual coyuntura administrativa, extenderse a las decisiones sobre las líneas programáticas que se tomen de ahora en adelante, poniendo en valor esos mecanismos de producción de conocimiento compartidos que consideramos característicos de Arteleku, y de los que somos parte.
Estamos, además, convencidos de que modelos de relación análogos a éste que proponemos, deberían ser considerados a la hora de establecer las políticas culturales destinadas a implementar la que es, al fin y al cabo, nuestra área de conocimiento y actuación.
Firmado:
Peio Aguirre, Ricardo Antón, Asier Mendizábal, Fito Rodríguez, Natxo Rodríguez,
Iñaki Imaz, Julio Fernádez Ostolaza, Saioa Olmo, Maren Iturburu, Ismael Manterola, Maider López, Xabier Erkizia, Miren Jaio, Luis André, Jose Francisco Vaquero, Aimar Arriola, Txelu Balboa, Iñaki Gracenea, Leire Vergara, Joaquín Gáñez,
Nota:
Este escrito ha sido dirigido a Imanol Agote (Director de Cultura de la Diputación Foral de Gipuzkoa), Santiago Eraso (ex-Director de Arteleku) y Lurdes Urrutia (Actual directora de Arteleku).
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Entrada archivada en: Arteleku
1. sin titulo | 17 Enero, 2007 a las 7:29 pm
Estando totalmente de acuerdo con la petición de la representación de la comunidad en el proceso de seleccion para el nuevo puesto, aun más importante que esto me parece el que el nuevo puesto esté bien definido. Que el futuro director-a tenga espacio de ejecución y libertad dentro de la estructura ya definina. Asi pues me parece importante que la definicion de las bases estén claras y esta persona de la comunidad pueda tomar parte no solo en la decisión final, sino que tambien se le haga participe en la definición de las funciones del nuevo puesto.
2. iñaki imaz | 17 Enero, 2007 a las 9:39 pm
ados testoarekin
3. Julio Fernández Ostolaza | 18 Enero, 2007 a las 10:31 am
Me adhiero a la solicitud en lo que significa incorporar a alguién “de arteleku” al equipo se selección de la directora de contenidos.
Coincido con el comentario #1 sobre la necesidad de una buena “definición” de las bases.
Pero la bondad de ambas propuestas depende completamente de su puesta en práctica.
Como ya he explicado antes, entré en arteleku en junio de 2004 y en estos dos años y medio he pasado, de una u otra forma, por casi todos los niveles y procesos. En la actualidad estoy contratado como colaborador eventual. Pero está relacción laboral terminará pronto; ya he solicitado a Lourdes Urritia mi relevo.
Por otra parte me considero un actor significativo en la discusión que se abrió hace unos pocos meses y que, finalmente, se plasma en esta solicitud. Me opuse abiertamente a la solución que se proponía desde la antigua dirección reivindicando un mayor papel para el equipo actual del centro y alguien que “quiera” ser directora de arteleku.
En los últimos meses he investigado el caso del MediaLab de Madrid y del Hangar de Barcelona que con sus similitudes y diferencias son los otros dos centros de referencia en el estado español.
Y no tengo intención de presentarme para el puesto de directora de contenidos, ni creo conocer de modo especial a nadie que lo vaya a hacer.
Por todo ello creo reunir las condiciones necesarias para participar en el proceso de selección y, al mismo tiempo, me considero en situación de independencia respecto al resultado sin clonfictos de interreses aparentes.
En consecuencia me postulo como candidato para el equipo de selección.
4. Saioa Olmo Alonso | 18 Enero, 2007 a las 10:51 am
Me parece buena idea que alguien de la comunidad de personas del entorno de Arteleku esté presente en esta mesa de selección de la persona que vaya a llevar la “dirección de contenidos” de Arteleku. Así mismo me parece interesante la anotación del primer comentario en el que se señala la importancia de definir de manera clara el puesto y cómo definirlo.
No sé si ha de ser una persona o varias personas de criterios artísticos diversos, pero sí creo que sería positivo que la carga de personas de perfil artístico-cultural estuviera en equilibrio con aquellas que puedan valorar cuestiones más administrativas o de gestión. Del mismo modo pediría que se atendiera a cuestiones de buenas prácticas en materia de igualdad de géneros al pensar en las personas que van a formar esta mesa que tiene en sus manos la elección del futuro o futura directora de contenidos de Arteleku.
5. Maren Iturburu | 18 Enero, 2007 a las 11:40 am
Conociendo el centro como lo conozco, a mi también me parece fundamental el incorporar al jurado que tome la decisión de quien será quien dirigirá el los contenidos de arteleku, a una persona cercana al centro, ya que la manera de funcionar del centro es muy peculiar y es importante que alguien que haya tomado parte activa en este centro los últimos años pueda participar el la decisión de quien dirigirá a partir de ahora el proyecto.
6. Ismael Manterola | 18 Enero, 2007 a las 11:53 am
Testua sinatzeko ados
7. maider lopez | 18 Enero, 2007 a las 12:07 pm
ni ere testuarekin bat
eta funtzioen definizioeren beharrearekin bat
8. Xabier Erkizia | 18 Enero, 2007 a las 1:59 pm
Testuarekin ados.
9. miren jaio | 18 Enero, 2007 a las 9:26 pm
Ni ere testuagaz ados.
10. André | 19 Enero, 2007 a las 12:14 pm
Támbien estoy de Acuerdo!
11. Jose Francisco Vaquero Mata | 19 Enero, 2007 a las 12:15 pm
Estoy de acuerdo y firmo
12. Aimar Arriola | 19 Enero, 2007 a las 12:30 pm
Testuarekin guztiz ados.-
13. sin titulo | 22 Enero, 2007 a las 4:35 pm
yo sigo preocupado con la definición del puesto mas que con otra cosa
14. Txelu Balboa | 22 Enero, 2007 a las 9:20 pm
De acuerdo con el texto.
15. iñaki gracenea | 24 Enero, 2007 a las 1:54 pm
testuarekin ados
16. 9cDR | 25 Enero, 2007 a las 11:32 am
De acuerdo!
Sea lo que sea será…
Volveremos a tejer redes de cohesion.
El cambio nos obliga a reciclarnos y re-inventarnos. Y eso no es malo.
Mientras algun@s ofrecem@s frentes de resistencia y un análisis crítico, no estaría de más obtener una respuesta directa de diputación…
AUPA LOURDES!!!! QUE VALiENTE!!! TXAPELDUN!!!
17. Leire Vergara | 1 Febrero, 2007 a las 11:05 pm
Yo también estoy de acuerdo con el texto y firmo.
18. Joaquín Gáñez | 11 Febrero, 2007 a las 7:59 pm
De acuerdo